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INFORMAZIONE N° 2

MAGGIO 2009

Le principali novità introdotte dal Testo Unico per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro.

Mauro Bolchi	Resp. SPP
Adalgisa Scalfi	Ass. Amm.vo
Sonia Cavenago	Addetto SPP
Paola Caruso	Addetto SPP

Tel. 026363.2516 - 2615 - 2746

Fax. 0263632521

E-mail: puntosicurezza@fbf.milano.it

Gentili colleghi, dedichiamo questo numero all’illustrazione delle principali novità introdotte dal D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Da un'analisi del Titolo I del decreto si rileva che, pur mantenendo una linea di assoluta continuità rispetto alla legislazione precedente (legge 626/94), vengono introdotte numerose innovazioni che appare utile approfondire in quanto hanno già contribuito a modificare “l’organizzazione della sicurezza” nella nostra azienda.

8 Organigramma aziendale della sicurezza

In coerenza con la nuova norma, rispetto all’individuazione delle funzioni aziendali e delle responsabilità connesse agli obblighi di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori, la direzione con delibera n° 673 del 23 luglio 2008, ha delineato lo schema organizzativo dell’azienda e le responsabilità collegate al ruolo di Datore di lavoro, Dirigente, Preposto.

8 Delega di funzioni (art. 16 D.Lgs. 81/08)

Quando la complessità dell’impresa lo richiede, al fine di rafforzare il sistema di sicurezza aziendale, il datore di lavoro può ricorrere allo strumento della delega, trasferendo una serie di poteri di organizzazione, di gestione e di controllo richiesti dalla specifica natura delle funzioni delegate. Recentemente quindi per la nostra azienda, sono state formalizzate 2 distinte deleghe di funzioni rispettivamente:

u all’ing. WALTER GASPAROLI - dirigente Servizio Ingegneria Clinica - per il settore delle apparecchiature biomedicali;

v all’arch. LUCA BASILE - dirigente U.O. Tecnico Patrimoniale - per il settore dei servizi manutentivi riferiti agli edifici, agli impianti tecnologici ed alla prevenzione incendi.

Tali deleghe conferiscono ampi poteri e una commisurata autonomia di spesa, per assolvere gli adempimenti previsti dalle vigenti norme di legge, regolamentari e contrattuali in materia di prevenzione, di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

8 Aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)

Con il decreto viene confermata l’assoluta centralità del DVR, inteso come strumento di analisi e programmazione per garantire l’adozione e l’effettività delle misure di prevenzione e di protezione necessarie all’eliminazione/riduzione dei rischi lavorativi.

Devono essere valutati tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, tra cui anche quelli collegati allo stress lavoro-correlato, quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, nonché quelli connessi alle differenze di genere, all'età, alla provenienza da altri Paesi. Sulla predisposizione di queste valutazioni il SPP, il Medico Competente ed il Fisico (Esperto Qualificato) hanno fortemente concentrato la loro attività in questi ultimi mesi.

Con provvedimenti distinti sono stati recepiti dalla direzione i seguenti aggiornamenti:

u DVR Generale Introduttivo

v DVR derivanti dall’uso di sostanze e agenti chimici pericolosi

w DVR derivanti dalla movimentazione manuale dei pazienti

x DUVRI (Documento Unico di Valutazione dei Rischi Interferenziali)

Si parla di rischio interferenziale, nella circostanza in cui si verifica un “contatto rischioso” tra il personale del committente (in questo caso l’AO FBF) e quello delle ditte appaltatrici che operano presso le nostre sedi in forza di contratti, siano essi appalti di servizi o di opere.

Per tutti questi documenti è in corso una distribuzione selettiva secondo le rispettive competenze dei vari Dirigenti e Preposti.

Vista la complessità del decreto (13 Titoli, 306 articoli e 51 allegati) con queste prime pubblicazioni cercheremo di focalizzare gli aspetti di principale importanza legati proprio alle funzioni della sicurezza aziendale.

Nel salutare, vi invitiamo a utilizzare questa pagina come strumento d’informazione interna dei reparti e dei servizi da voi diretti, nonché ad utilizzare puntosicurezza@fbf.milano.it per contributi e per tutte le richieste di approfondimento sulle tematiche di comune interesse.

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